Juridisch advies bij ontslag & de vaststellingsovereenkomst
Laat uw vaststellingsovereenkomst juridisch beoordelen en voorkom fouten die u geld of uw rechten kunnen kosten.
"We willen op goede voet uit elkaar."
Dinsdagochtend 9:14 uur. Een e-mail. Geen waarschuwing, geen gesprek. Alleen een PDF: een vaststellingsovereenkomst.
Vriendelijk van toon, maar volledig in het belang van de werkgever. “Vrijgesteld” van werk. Een “transitievergoeding”. Tekenen binnen 7 dagen. Gepresenteerd als gunst, maar in werkelijkheid: ontslag, vermomd als aanbod.
Wie goed leest, ziet de valkuilen: geen uitleg over WW-rechten, geen helderheid over wat je opgeeft, geen ruimte voor onderhandeling.
Zonder juridisch advies had mijn klant getekend voor minder dan waar ze recht op had en blijvende aanspraken verloren.
Een VSO is geen formaliteit. Het is een juridische beëindiging met gevolgen die groter zijn dan vaak wordt verteld.
Ontvang jij er één? Teken niet uit emotie, loyaliteit of angst. Laat je adviseren, stel vragen, weet wat je waard bent. Want wat als je na ondertekening ziek wordt, of je WW wordt afgewezen?
Je krijgt dit moment maar één keer. Zorg dat je het juridisch goed doet.
Adviserende diensten
Juridisch advies
Mijn kantoor met juridische ervaring biedt gedegen juridisch advies om u te helpen bij arbeidsconflicten en ontslagzaken. Ik streef ernaar om uw rechten te beschermen en optimale oplossingen te bieden.
-
Vertegenwoordiging in juridisch overleg
-
Onderhandeling en advisering
-
Verstrekken van juridisch advies
Onderhandeling en ondersteuning
Ondersteuning
Wij bieden deskundige begeleiding bij onderhandelingen met werkgevers om eerlijke compensatie te verkrijgen bij ontslag. Het doel is om de best mogelijke uitkomst voor u te realiseren.
-
Onderhandellen over ontslagvoorwaarden
-
Maximaliseren van financiële regelingen
-
Bescherming van uw belangen